ウイズネット グループホーム みんなの家・田端のアルバイト・パート求人情報

[アルバイト・パート]  週1回OKのグループホームの夜勤専従介護職

JR京浜東北線田端駅 徒歩8分 、 東京メトロ南北線駒込駅 徒歩16分 、 東京メトロ千代田線西日暮里駅 徒歩15分
田端駅南口から徒歩8分、西日暮里駅から徒歩15分、駒込駅から徒歩17分

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  • 田端外観写真
  • GH田端 散歩
  • GH田端 シニアヨガ
  • GH田端 運営推進会議
勤務時間
  • 17:00翌10:00
給与

日給 1万8200円 以上

夜勤1回 18,200円~ ※処遇改善加算金別途支給
無資格:18,200円~、初任者(ヘルパー2級):19,000円~、介護福祉士:19,600円~ 
【モデル月収】週2~3回 182,000円 (月10回換算、介護系資格なし)

ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり
※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます
※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください

特徴
  • 未経験OK
  • 大学生歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 長期歓迎
  • 平日のみOK
  • 土日祝のみOK
  • 週1、2日からOK
  • 時間や曜日
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 日給8000円以上
  • 制服あり
  • 友達と応募OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 調理なし

仕事情報

週1回からOK グループホーム(認知症対応型)の夜勤専従介護職

グループホームの夜勤の仕事。定員27名、9名のユニット制で一人一人に向き合った介護ができる環境です。
9名のご入居様の夜間の見守り・介助をお願いします。夜勤の仕事内容は定時の巡回、呼び出しやセンサー反応があった際の対応(トイレ誘導・介助)や生活記録、起床介助などが中心です。眠れない方のお話しを聞くこともお仕事の一つです。
ブランクOK!無資格の方は受講料がキャッシュバックされる資格取得支援制度で資格取得できます。
夜勤はユニットごとに基本1名なので、ペアのスタッフが数回同行夜勤をした後に独り立ちしていただいたり、未経験の方は日中の時間帯に介護業務に慣れていただいてから夜勤をお願いするようになります。一人で移乗が難しいと思われる場合には、無理をせず他の夜勤者に助けを求めてください。調理業務は専門のスタッフが行いますのでありません。
「長く現場で働いていなかったから心配」という方も安心。ペアのスタッフがついて、丁寧にお教えします。
介護職の基本の業務や一日の流れや緊急時のフローなど、最初の内に身につける知識から教えていきます。来たばかりで「知らない」「わからない」は当たり前。恥ずかしくなんかありません。「大丈夫?」「これやっておくね」などお互いに声を掛け合ってフォローし合う風土なので、分からない点はそのままにせずどんどん聞いてください。
週1回からOK!夜勤明けから翌日の休日まで、時間を有効活用できます。
週1回の勤務もOK。「この曜日固定で働きたい」「できるだけたくさん働きたい」など希望をお聞かせください。
外国の方も多数活躍中!
日常会話や、読み書きがある程度可能であればOK(ご利用者様とのコミュニケーション・生活記録の記入)。事業所ごとに人数は異なりますが、多くの外国の方が活躍しています。

募集情報

勤務地 〒114-0014 東京都北区田端2丁目10-3 (地図)
勤務曜日・時間
  • 勤務時間
    17:00翌10:00
  • 休憩1時間
    勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です

    ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

    また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。


    【試用期間について】
    試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

    【雇用限度・再雇用について】
    雇用限度年齢は65歳です。
    65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。
資格・スキル 学生歓迎
経験不問
未経験者可
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方
無資格から始められます(働きながら資格取得できる制度有)

【資格取得支援制度】
介護の資格をお持ちでない方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしております。弊社の人財開発センターで開講している初任者研修を受講いただいた場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。(月に120時間以上ご勤務の方は全額会社負担、120時間未満は50~70%会社負担)
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。これは過去3年間の正社員登用実績です。(全施設の合計)
37名(16年度)
55名(17年度)
47名(18年度)
勤務期間
    長期歓迎
交通費
    交通費一部支給

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
  ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

休日・休暇
  • 特別
  • シフト制

シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて特別休暇(有給休暇)と報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

勤続年数5年/特別休暇1日
勤続年数10年/特別休暇3日
勤続年数15年/特別休暇5日

待遇・福利厚生
  • 出張手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 社員割引あり
  • 社員登用制度あり
  • 報奨金制度あり
  • 自己申告制度あり
  • 制服貸与

社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

【新メンバーの15~20%が紹介による入社!?】
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

【施設対抗のブログ大賞を開催中!】
施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。施設に中々お越しになれない利用者様のご家族に向けて、日々の生活ぶりが伝わるように写真やコメントなど、工夫をこらしてホームページを更新しています。

応募情報

応募方法 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。
応募後のプロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。面接の所要時間は見学も含め1時間半程度です。筆記試験はありませんが、ご自分の気持ちに近いものを選んでいただく簡単な適性検査があります。〈3.採用〉面接後1週間程度。勤務開始日を打合せします。
お問い合せ先

0120-294-331

「ALSOK」綜合警備保障株式会社の子会社である「ウイズネット」で介護にかかわるお仕事をしませんか?採用に関するお問い合わせはお気軽にどうぞ!

会社情報

会社名 株式会社ウイズネット
事業内容 総合福祉事業(介護施設の運営等) <ALSOKグループ>
会社所在地 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

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